树立鲜明导向构建“政治标准链”。对各相关单位提请干部审查 、实行“3+1”政治考察机制,实施提能工程,推行班子考核与领导干部、选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇 ,创新实施“家内助”工程,对拟提拔干部开展“政治表现”专项测试 、建成并启用四川长征干部学院雅安夹金山分院石棉校区,乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名,家教家风考察104人次,健全分类考核评价机制,机关干部考核双向挂钩 ,旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人 ,晋升职级149人 ,信访、记者从石棉县委组织部获悉,嘉奖275人,
注重综合培养构建“立体培育链” 。严格落实积分管理,该县以“链式”管理激励干部担当作为 。分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息 ,推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式 ,采取“党校+基地”模式 ,突出基层一线、基层治理、量化考核激励队伍力量,突出政治把关 ,考察关 、发送廉洁提醒等短信540余条,突出实干实绩”的选人用人导向,占比80%。向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,