法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明 :张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作 ,而并非未购买养老保险所产生的费用 ,
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险 ,陈老板按法律规定的比例报销,如果与用人单位之间达成了由劳动者自行购买养老保险 ,作为劳动者,按照法律规定及时足额为劳动者购买保险。陈老板结清张光芳的工资后,
双方当事人事先约定,张光芳因此“下岗”。民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系 ,这一约定并不违反法律规定 ,用人单位提前解散而终止双方劳动合同的,