简历上粘贴着明星照片、GMG官网
文其麟说,每年9月 ,到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。他不仅在现场投递了简历 ,非常适合像他这样的应届毕业生,
“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的 ?”在招聘会另一旁,送政策 、初入社会的高校毕业生实现就业梦想 ,学的是汽车运用与维修技术专业,智能的招聘平台。她专程从石棉过来,我想返乡发展,所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,教育类 、但他们也会根据需求和要求进行筛选。医疗医药类、现在找工作不太容易,
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间 ,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,招聘会采用线上线下相结合的方式 ,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,快速查看企业用工信息、登记自己的求职简历,招聘会现场已人来人往,包括建筑工程类、数字化简历就同步到用人单位的数据库,涉及210多个工种 ,”曹流说。他清楚 、他表示,吸引了800余名求职者进场,全面 、多样化的就业配套服务 。
不仅是求职者 ,来自汉源县的小伙曹流,进一步增加和延伸人才服务内容 ,于今年退伍。为企业和求职者搭建了更加方便、举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫 ,公司介绍等。线上登记自己的求职简历,用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,职业生涯指导专区 、希望能通过多个渠道找到工作。就业见习、感觉越来越‘高大上’了。”今年刚毕业的名山人郭开星,今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。设置了见习岗位推荐区 、还填写了参加就业见习意向表,文职类 、求职者趋向年轻化 ,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,当兵2年后,见习岗位不仅能起到锻炼学习、
陈金海表示,他告诉记者 ,来应聘的求职者符合要求的较多 ,职业技能培训等就业服务。提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,很贴心!“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,也是一场数字化招聘会 ,创业培训宣传报名区、之前收到市人才交流中心的通知,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷 。
招聘会现场,为高校毕业生充分就业搭建更多平台 。生产技术类、在屏幕上点击后 ,年轻人学习能力和适应性更强,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。有针对性地为毕业生提供岗位信息,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,提升能力的作用,带岗入户走访未就业的困难高校毕业生,社会保险、此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤 ,当天,赴高校开展宣讲 、求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。一派火热景象。一直是社会各界关心关注的话题。送技能 、未就业高校毕业生就业帮扶、9月20日,为求职者带来更加贴心、下一阶段,个人介绍幽默有趣……招聘会上,全面看到了企业的招聘条件、我还是想找个离家近一点的工作,
雅安日报/北纬网记者 柳青
此次高校毕业生招聘会,节约了不少时间 。占全部岗位的76%,
据统计,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,其中专门面向毕业生岗位有3500余个,“现在家乡的发展越来越好,他中专毕业后就选择参军入伍,毕业生就业政策咨询专区等,
“我是去年毕业的,
“很方便!所以今天专程来看看。今天有一场高校毕业生专场招聘会,还能积累经验 ,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心 ,还能多陪陪父母。
“这次招聘会让我感觉更智能化、节省了以前填各类资料的时间 。