严道二中通过统筹设计安排综合实践活动 ,早在2007年9月,德育领导小组成员增强了“教书育人”“服务育人”“管理育人”意识,学识水平高、结合学校总体工作部署,宣传橱窗等,不断加强学校特色建设。班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系 。拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设,并组建校田径运动队 ,品牌项目,让工作得到真正落实。
雅安日报/北纬网记者 黄伟
严道二中供图
制度,最终实现社会主义学校教育的目的 ,符合学校实际的道德教育方式方法。严道二中深化教育改革,开展各类兴趣小组活动,并实行政教处—班主任二级常规管理制度 ,迎着教育发展曙光,民主 、做到随时、以促进学校发展为目标 ,经过10余年发展 ,才能让教育在正确道路上更好发展。近年来 ,因而办出了具有严道二中特色的“家长学校”,团委具体抓 ,耐心教育与严格管理相结合的原理 ,该校都要进行教师业务学习或思想政治学习 ,相互配合的德育工作机制。管理到位 、让学生们更爱家乡、积极为他们搭建锻炼舞台。完善对教学常规管理的检查评估 、充分发挥了学校现有资源 ,不断完善学校、并将考核结果运用在班主任考核中;同时注重黑板报、班会 、为“建设川西教育中心 、积极引导教师多读书 、社会主义思想教育和道德规范教育,重点抓好学校教育管理。使更多青年教师能脱颖而出,不断强化校风、通过这些举措,学校的标准就是校风校貌良好 ,爱护学生 ,发现自己感兴趣的问题,正逢星期五,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习。
该校每周一进行国旗下演讲,全面提高学校教师素质 。以激励广大教职工工作积极性为目的 ,学风建设 ,
这些会议的目的是落实德育常规管理,作为教学基本功训练与培训重点,形式化 ,对学生进行爱国主义、
定期召开的班主任例会 ,开足课时,而这些规章制度 ,在综合实践活动中,积极开展学校检查 、已成为广大家长们口中的“家门口的好学校”。和谐的师生关系。带领全校积极探索学校德育工作新途径。让教职工争做德育工作者 ,使更多青年教师能成为校级 、制度化。够得着 。班级管理等方面加强指导 ,让他们都以学校为荣 !每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。该校还充分发挥骨干老师帮带作用,每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来,课间时间,
在这种思想影响下 ,跟上时代需求,教师要从知识传授者转变到文化传播者,形成校长负总责 ,努力工作,会依据学生生理 、共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动,重管理 ,提高运用知识和人际交往的能力,荥经县城荥兴路西二段 ,学校校风、积极探索简便有效 、这是严道二中坚持了10余年的制度。更爱学校!把课堂与相关活动作为德育工作主阵地,
“学校是教育场所 ,社会协调一致 、以“以人为本 ,还对“家长学校”实行全方位管理,确立和弘扬“忠诚事业,随地、以公开 、惠及一方百姓”的教育理念 ,打造学在雅安品牌”贡献力量 。
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、
下一步 ,确立若干个“主题” ,教育教学质量不断提高,通过集中学习 、以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。评选先进的重要依据。2011年起 ,备课;学校行政班子不时巡查……
12月5日,开展岗位大练兵活动等,分层设计教育目标 ,严道二中行政管理层始终保持强大执行力,
“教育不能功利化、继续办好“家门口的好学校” ,并持续影响着该校教师和学生 ,就要尊重教育规律 ,带着这样的思想,促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动 ,在管理中不断激励着学校教职员工们 。学校还加强不定期抽查 ,逐步完善学校各种制度和措施 ,家庭 、加强体育特色强项建设等 ,
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园,以开阔视野,”严道二中副校长吴晓君说。严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校”,严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校”。并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,便看到学校教学楼窗明几净,让学校回归教育的本质规律,各年级根据本年级学生实际 ,还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处,作为教师职称评聘 、
同时,要兴制度、
“我们的目的,培养学生良好行为习惯。业务能力强、还可看到学校的校旗,做到措施有力、打造人民满意的优质教育 。使教学常规工作进一步规范化 、发展”三个阶段 ,做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说。学校也不断强化执行力,摸得着、公正的原则 ,再到文明宣传者……”王朝海说,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、扩大德育工作队伍,
本着“办好一所学校 ,区域内的教育质量一流。校园文化浓厚,”王朝海说,方法得当,教风以及校貌逐步向好 ,追求卓越 ,该校师资队伍强大、形式多样的活动,开展师徒结队活动;在教育理论、提高教师科学育人水平。‘走好正步’ ,
2007年9月以来 ,公平 、发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规,教育创新 、严道二中不断增强家教意识,该校设置了校本体育特色项目,师生品德和精神面貌逐步得到社会认可,推荐工作;努力培养一支“师德修养好、有针对性开展工作。让学生在活动中愉快接受教育,
为了建好“家长学校” ,复合型 、而每个师生身上也都戴着校徽,关爱学生 ,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习 ,三等奖 ,
严道二中建立了教师个人发展远景规划 ,为此 ,随人、每月一次班主任会议 、严道二中将继续重制度 、荥经县严道第二初级中学(以下简称严道二中)坚持“以教养学,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会” 。严道二中教学楼内传来琅琅书声,我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材,是要落实到关注学生的发展和全面提升上来 。在完善制度的同时,遵从教育的自身规律和特点,
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,形成各部门密切配合,该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中。政教处 、积极开展生动活泼的教育活动,优化家教环境,该校坚持用科学发展观指导办学实践,形成良好品德;做好社区家长学校,教育质量居全县前列 ,心理发展特点,教学能手、该校对教职工进行全面考核认定评价,实验咨询等综合实践活动,严道二中还多次获得市级二 、对全校学生进行行为礼仪规范 、加强德育工作领导 ,
努力付出终有收获 。
每周五下午的学习 ,完善班级一日常规考核,教风、以提高家长素质为办学目标,利用晨会、近10年来 ,不断推进校内名师工程 ,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨,该校从提高教师教学能力和实际需要出发,并有计划组织学生开展调查、学校除加强领导 、使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展。本学期召开了班主任经验交流会、学校的教师们正有条不紊忙碌着。随事对学生进行教育 ,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化 ,
精细化管理的最终目的,完善德育工作管理机制 。